為進一步創(chuàng)新勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作模式，從源頭預(yù)防和化解勞動糾紛，切實維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，近日，市勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合高新區(qū)管委會共同舉辦“清聽勞動心聲 遠播法治春風(fēng)——2025清遠勞動仲裁在行動”高新區(qū)專場活動。
本次活動得到各方高度重視，市高新區(qū)黨工委委員、黨政辦主任李振興，市人力資源社會保障局四級調(diào)研員張成，高新區(qū)管委會四級調(diào)研員、工會工作委員會專職副主席韓國強出席活動，由市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院院長雷姍主持。同時，高新區(qū)有關(guān)部門（單位）、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院及高新區(qū)派駐庭、清新區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院，以及各企業(yè)人事代表約120人參與了此次活動，為推動轄區(qū)勞動仲裁工作實效提升凝聚了合力。
圖片來源：高新區(qū)融媒體中心
市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院作為此次活動的主辦單位，編制了《企業(yè)用工“清”單》，梳理出十二個合規(guī)用工關(guān)鍵事項。企業(yè)代表對照清單自查自糾，仲裁員則結(jié)合案例，逐一點明潛在風(fēng)險，幫助企業(yè)“把脈問診”，在“一對一”問答環(huán)節(jié)中，針對企業(yè)個性化問題給出具體解決方案。本次普法活動從政策指引到數(shù)據(jù)剖析，從風(fēng)險預(yù)警再到實戰(zhàn)答疑，旨在通過“用工體檢+以案釋法+現(xiàn)場答疑”三個務(wù)實環(huán)節(jié)，強化仲裁服務(wù)效能，切實將法治春風(fēng)送到企業(yè)和勞動者身邊，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供堅實保障。
