6月12日下午，清遠市2025年“百萬英才匯南粵”暨教育專題招聘活動在廣東技術師范大學（白云校區(qū)）舉行，本次招聘會由清遠市人力資源和社會保障局、清遠市教育局和廣東技術師范大學多部門聯(lián)合舉辦。
逐夢清遠正當時
招聘會現(xiàn)場特設“清遠風土展區(qū)”，以圖文展板、非遺展品、特色場景還原等多元形式，從產(chǎn)業(yè)活力、文化底蘊、未來規(guī)劃三方面立體呈現(xiàn)城市魅力，成為吸引灣區(qū)青年認知清遠的“窗口”。畢業(yè)生們透過展區(qū)了解清遠發(fā)展脈絡后，紛紛前往招聘服務區(qū)與企業(yè)深入交流，圍繞崗位技能要求、職業(yè)晉升通道等展開咨詢，現(xiàn)場氛圍熱烈。
清遠籍英語師范專業(yè)學子小李手持簡歷穿梭于展位間，談及家鄉(xiāng)發(fā)展時表示：“這幾年明顯感受到清遠在教育信息化、基礎教育均衡化上的突破，這些變化讓我們看到了職業(yè)發(fā)展的新機遇。本次公立學校的招聘崗位與我的職業(yè)規(guī)劃高度契合，希望能回到清遠、服務家鄉(xiāng)。”
據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共30家企事業(yè)單位提供崗位580個，其中10萬元以上年薪崗位達177個，覆蓋中小學教育、職業(yè)教育、智能制造等領域?，F(xiàn)場共收獲簡歷411份，132人次與企業(yè)達成就業(yè)意向。
名師領航定方向
為助力青年學子錨定職業(yè)坐標，活動特設“名師面對面交流區(qū)”，共有80多人次清遠籍畢業(yè)生參與。其中清遠市工貿(mào)職業(yè)技術學校校長唐愿源和清遠市技師學院人事處處長李國華兩位老師，以個人職業(yè)軌跡為引，詳解近期學校崗位需求與人才培養(yǎng)體系，面對面勾勒職業(yè)發(fā)展藍圖，熱忱邀請學子回鄉(xiāng)投身教育與技術事業(yè)。而廣東技術師范大學畢業(yè)的基層教師代表龍?zhí)伶?zhèn)中心小學湯麗儀老師，則是以“選擇、堅守、成長、邀請”為主題，生動講述扎根清遠教育一線的歷程，從課堂教學創(chuàng)新到職業(yè)發(fā)展路徑，毫無保留分享實踐心得，為意向投身清遠教師崗位的青年提供可參照的成長范本。
交流現(xiàn)場互動頻頻，學子們就崗位發(fā)展空間、人才扶持政策等踴躍提問?！霸緦剜l(xiāng)就業(yè)比較猶豫，聽完老師們的經(jīng)歷，突然清晰了職業(yè)方向?！碑厴I(yè)生小王坦言。這場面對面交流不僅搭建起人才與崗位的對接橋梁，更讓青年學子在名師引領中，看見清遠城市發(fā)展與個人價值實現(xiàn)的雙向可能。
活動現(xiàn)場還設置了校企洽談專區(qū)，7家企業(yè)與學校的管理學院、機電學院等多個二級學院圍繞校企合作模式創(chuàng)新、人才供需匹配難點及產(chǎn)教融合方向等展開了座談；清遠市技師學院則聚焦學歷提升通道建設與學校展開專項洽談。另外，連山壯族瑤族自治縣人力資源和社會保障局還安排了宣傳大使，向40多名連山籍畢業(yè)生推介了相關人才政策、就業(yè)和本地崗位等信息。
本次招聘以“城市展示+崗位對接+名師領航+校企聯(lián)動”的模式，搭建人才與城市發(fā)展雙向奔赴通道。接下來，清遠市人力資源和社會保障局將深入貫徹“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，謀劃省內(nèi)外高校秋季引才活動安排，持續(xù)深化校地合作,以更優(yōu)質(zhì)的服務、更開放的姿態(tài)，吸引青年人才扎根清遠，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
