4月10日，2025年海珠區(qū)“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)”暨“陽(yáng)光就業(yè)”高校畢業(yè)生系列專場(chǎng)招聘會(huì)在廣東第二師范學(xué)院（海珠校區(qū)）舉行。作為廣清一體化對(duì)口幫扶單位，清新區(qū)組織22家企事業(yè)單位，攜近500個(gè)崗位跨城攬才，并邀請(qǐng)連山壯族瑤族自治縣參與，實(shí)現(xiàn)縱向?qū)趲头雠c橫向市域協(xié)作“雙輪驅(qū)動(dòng)”。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)，氣氛熱烈。學(xué)生們手持簡(jiǎn)歷，穿梭于各個(gè)展位之間，圍繞崗位需求、薪資待遇、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等與企業(yè)招聘人員進(jìn)行交流，尋找心儀的工作崗位。
“相比工作地點(diǎn)，我更看重企業(yè)能否提供成長(zhǎng)平臺(tái)?！睆V東第二師范學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生郭同學(xué)向清遠(yuǎn)市宏圖助劑有限公司投遞了簡(jiǎn)歷，他認(rèn)為，“如果企業(yè)有完善的培訓(xùn)體系，到清新發(fā)展也是不錯(cuò)的選擇。”
“我們主要招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資范圍是4000~6000元加提成，另外還招聘機(jī)電技術(shù)崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生薪資為5000~7000元?！鼻暹h(yuǎn)市宏圖助劑有限公司人事專員陳小姐表示，公司有完善的培訓(xùn)制度，對(duì)外地務(wù)工人員提供食宿、免費(fèi)體檢、旅游等等。
跨區(qū)域協(xié)作再深化
在當(dāng)天舉行的座談會(huì)上，海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣東第二師范學(xué)院、清新區(qū)人民政府、廣東清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、廣清協(xié)作清新工作隊(duì)、清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及近20家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)組成的政企代表團(tuán)圍繞如何深化政校企合作，推進(jìn)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)進(jìn)行了深入交流。清新區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)吳惠紅、曹輝出席座談會(huì)。
吳惠紅從清新區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面作了全面推介。她表示，清新區(qū)將持續(xù)完善人才引育政策、人才服務(wù)體系和人才組織保障，營(yíng)造更加優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，讓更多人才在清新安心發(fā)展，釋放智慧能量，共同凝聚起支撐清新高質(zhì)量發(fā)展的人才力量。同時(shí)，希望未來(lái)能與廣東第二師范學(xué)院在教師培訓(xùn)、教育資源共享、鄉(xiāng)村支教項(xiàng)目等方面深化合作，共同書寫“育才興教、賦能鄉(xiāng)村”的新篇章。
“未來(lái)，我們希望與清新區(qū)開展更深層次的產(chǎn)學(xué)研合作，多維度打開合作渠道。”廣東第二師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室主任吳瑋表示，“我們不僅要讓學(xué)生走進(jìn)清新，更希望幫助他們深入了解清新、認(rèn)同清新，最終選擇扎根清新，用青春和智慧為清新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/span>
“海珠-清新就業(yè)服務(wù)工作站”顯成效
2025年1月，“海珠-清新就業(yè)服務(wù)工作站”揭牌成立。依托“海珠-清新就業(yè)服務(wù)工作站”，清新成功輸送2名家政從業(yè)人員至海珠區(qū)保利養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司就業(yè)。當(dāng)天，海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣清協(xié)作清新工作隊(duì)在廣東第二師范學(xué)院（海珠校區(qū)）舉辦勞動(dòng)合同簽約儀式，標(biāo)志著兩地共建的“海珠-清新就業(yè)服務(wù)工作站”取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
本次活動(dòng)鞏固了“海珠-清新”“清新-連山”的合作共建關(guān)系，更高效地推進(jìn)了“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)。接下來(lái)，清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將深化“飛地平臺(tái)”效能，充分發(fā)揮“海珠-清新就業(yè)服務(wù)工作站”作用，定向輸送養(yǎng)老護(hù)理、婦嬰護(hù)理、健康照護(hù)等家政領(lǐng)域人才；強(qiáng)化政校企聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)清新企業(yè)與高校共建，加強(qiáng)信息交流與共享，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的有效對(duì)接。
